{"id":3384,"date":"2020-10-23T08:39:52","date_gmt":"2020-10-23T08:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.araniasa.com\/resistir-reconstruir-renovar-arania-presenta-el-marco-3r\/"},"modified":"2020-10-26T10:53:35","modified_gmt":"2020-10-26T10:53:35","slug":"resister-reconstruire-et-renover-arania-presente-le-cadre-3r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/resister-reconstruire-et-renover-arania-presente-le-cadre-3r\/","title":{"rendered":"R\u00e9sister, Reconstruire et R\u00e9nover : Arania pr\u00e9sente le Cadre 3R"},"content":{"rendered":"

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R\u00e9sister, Reconstruire et R\u00e9nover : Arania pr\u00e9sente le Cadre 3R<\/h1><\/div>
\"null\"<\/div><\/div>[vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Arania expose la Cadre 3R lors de la Semaine Europ\u00e9enne de Gestion Avanc\u00e9e, organis\u00e9e par EUSKALIT. La strat\u00e9gie du leader de l’acier de pr\u00e9cision lamin\u00e9 \u00e0 froid attire tous les regards de cette conf\u00e9rence : un lieu de rencontre rassemblant des \u00e9v\u00e9nements de promotion et de diffusion pour l’\u00e9change de bonnes pratiques et d’exp\u00e9riences sur la gestion avanc\u00e9e, organis\u00e9 chaque ann\u00e9e entre octobre et novembre dans toute la Communaut\u00e9 europ\u00e9enne. Nous r\u00e9sistons, nous reconstruisons et nous renouvelons.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_column_text]La Semaine Europ\u00e9enne de Gestion Avanc\u00e9e<\/a> a pour objectif d’aider \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir et \u00e0 mettre l’accent sur diff\u00e9rents domaines de la gestion en p\u00e9riode de crise. Au Pays Basque, cet \u00e9v\u00e8nement est anim\u00e9 par EUSKALIT<\/strong>.<\/strong><\/p>\n

[\/vc_column_text]

<\/span>Arania, mod\u00e8le de gestion face \u00e0 la crise<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Cette \u00e9dition, diffus\u00e9e en streaming en raison de la situation de crise sanitaire, a port\u00e9 sur quatre grands blocs : la gestion de la crise, les syst\u00e8mes de gestion, les mesures pour la conciliation, le t\u00e9l\u00e9travail et les cl\u00e9s de l’avenir de l’emploi, et enfin les objectifs de responsabilit\u00e9 sociale et de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

\u00c0 cette occasion, Arania a \u00e9t\u00e9 le mod\u00e8le choisi par les organisateurs de cette rencontre pour pr\u00e9senter le Cadre 3R<\/strong>, une strat\u00e9gie in\u00e9dite destin\u00e9e \u00e0 relever les d\u00e9fis pos\u00e9s par le COVID-19 et qui peut contribuer \u00e0 l’ensemble du tissu socio-\u00e9conomique. Ce plan repose sur trois piliers : R\u00e9sister, Reconstruire et R\u00e9nover.<\/strong>[\/vc_column_text]

<\/span>Cadre 3R : R\u00e9sister<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]D\u00e8s le mois de f\u00e9vrier, Arania a mis\u00e9 sur l\u2019anticipation : d\u2019abord, en lan\u00e7ant un programme d\u2019essai pour l\u2019implantation du t\u00e9l\u00e9travail ; puis en activant les proc\u00e9dures internes n\u00e9cessaires pour assurer l\u2019application des mesures de s\u00e9curit\u00e9 ; finalement, \u00e0 travers la cr\u00e9ation d\u2019un comit\u00e9 de crise d\u00e9di\u00e9. Toutes ces actions poursuivaient deux buts : garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la continuit\u00e9.[\/vc_column_text]
<\/span>Cadre 3R : Reconstruire<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]A partir de ce moment, Arania a entam\u00e9 un processus de reconception strat\u00e9gique bas\u00e9 sur la planification de nouveaux sc\u00e9narios, en collaboration avec les principaux acteurs industriels et institutions du secteur dans le Pays Basque<\/strong>.<\/p>\n

Cette d\u00e9marche a conduit \u00e0 la red\u00e9finition du mod\u00e8le d’entreprise qu’Arania devait proposer pendant la crise. Habituellement, les clients choisissent cette entreprise leader de l’acier lamin\u00e9 \u00e0 froid de pr\u00e9cision par ses d\u00e9lais, son prix et sa qualit\u00e9. Cependant, dans un contexte marqu\u00e9 par l’incertitude, deux valeurs cl\u00e9s demand\u00e9es par tous les collaborateurs ont \u00e9t\u00e9 retenues : la flexibilit\u00e9 et la disponibilit\u00e9.[\/vc_column_text]

<\/span>Cadre 3R : R\u00e9nover<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]La solution a \u00e9t\u00e9 la suivante : \u00e9tablir une strat\u00e9gie de production bas\u00e9e sur une fabrication flexible et avec des co\u00fbts contr\u00f4l\u00e9s. Logiquement, optimiser les ressources tout en maintenant un maximum de qualit\u00e9 impliquait adapter toute la cha\u00eene de valeur, mais en pr\u00e9servant toujours le plus grand actif d’Arania : les personnes. Mobiliser le talent du personnel et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences digitales ont prouv\u00e9 \u00eatre des outils d\u00e9cisifs pour assurer un service de qualit\u00e9, tout en en renfor\u00e7ant la confiance des clients, des fournisseurs et des institutions.<\/p>\n

En travaillant quotidiennement en toute s\u00e9curit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 un protocole clair et efficace<\/strong><\/a>, le Cadre 3R<\/strong> implique d\u00e9sormais \u00e9largir le point de vue et explorer de nouvelles opportunit\u00e9s, en promouvant de nouveaux secteurs et en renfor\u00e7ant les principaux facteurs de vente.[\/vc_column_text]

<\/span>Cadre 3R, cybers\u00e9curit\u00e9, clients, Industrie 4.0<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Pendant cette Semaine Europ\u00e9enne de la Gestion Avanc\u00e9e<\/strong>, la priorit\u00e9 a naturellement \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e aux strat\u00e9gies visant \u00e0 att\u00e9nuer la crise. Tout cela est destin\u00e9 \u00e0 aider les entreprises \u00e0 sortir plus fortes de la situation actuelle, en hi\u00e9rarchisant les domaines de gestion les plus pertinents gr\u00e2ce \u00e0 des exemples pratiques tels que le Cadre 3R d’Arania, ainsi qu’en acqu\u00e9rant des connaissances et en agissant \u00e0 travers la formation et les bonnes pratiques.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]Malgr\u00e9 un contexte industriel marqu\u00e9 par une situation anormale, la marque de qualit\u00e9 Arania continue sa progression en tant que r\u00e9f\u00e9rence dans le secteur industriel. Nous avons maintenant une occasion unique de parier sur l’avenir. Maintenant, les entreprises, les autorit\u00e9s, les fournisseurs et les clients ont le devoir d’avancer dans la m\u00eame direction pour r\u00e9cup\u00e9rer le dynamisme inspir\u00e9 par le Cadre 3R : R\u00e9sister, Reconstruire et R\u00e9nover<\/strong>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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