{"id":4428,"date":"2023-04-03T10:37:22","date_gmt":"2023-04-03T10:37:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.araniasa.com\/flexibilidad-y-eficiencia-los-dos-grandes-objetivos-de-arania-en-2023\/"},"modified":"2023-04-17T10:39:52","modified_gmt":"2023-04-17T10:39:52","slug":"flexibilite-et-efficacite-les-deux-grands-objectifs-darania-pour-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/flexibilite-et-efficacite-les-deux-grands-objectifs-darania-pour-2023\/","title":{"rendered":"Flexibilit\u00e9 et efficacit\u00e9 : les deux grands objectifs d\u2019Arania pour 2023"},"content":{"rendered":"

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Flexibilit\u00e9 et efficacit\u00e9 : les deux grands objectifs d\u2019Arania pour 2023<\/h1><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”10px”][vc_separator style=”dotted” border_width=”3″][vc_empty_space height=”10px”][vc_column_text css=”.vc_custom_1680594760940{margin-bottom: 10px !important;}”]Cette ann\u00e9e 2023 sera marqu\u00e9e par la flexibilit\u00e9, un atout n\u00e9cessaire pour s\u2019adapter aux changements de rythme tout en maintenant la comp\u00e9titivit\u00e9 impos\u00e9e par un march\u00e9 de l\u2019acier de pr\u00e9cision de plus en plus exigeant. Parall\u00e8lement aux objectifs d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablis par Arania en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de qualit\u00e9 et d\u2019efficacit\u00e9, d\u2019am\u00e9lioration des installations et des processus, de mise en \u0153uvre de syst\u00e8mes automatis\u00e9s… d\u2019autres d\u00e9fis sont \u00e0 relever en termes de d\u00e9veloppement durable, avec la r\u00e9duction des \u00e9missions de CO2 comme priorit\u00e9. En 2023, le sc\u00e9nario est tr\u00e8s variable, marqu\u00e9 par l\u2019incertitude et des pr\u00e9visions \u00e9conomiques peu encourageantes. Le solide engagement d\u2019Arania avec sa strat\u00e9gie \u00e0 long terme lui a permis, malgr\u00e9 la baisse de production de v\u00e9hicules et dans d\u2019autres secteurs cl\u00e9s, de surmonter une ann\u00e9e 2022 compliqu\u00e9e, sans renoncer \u00e0 sa position de leader en qualit\u00e9 et en service. En 2023, la flexibilit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 seront le leitmotiv pour s\u2019adapter \u00e0 chaque instant.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text css=”.vc_custom_1680594783332{margin-bottom: 10px !important;}”]Comme chaque ann\u00e9e, la direction d\u2019Arania pr\u00e9sente le Plan d\u2019Entreprise pour 2023 \u00e0 tous les employ\u00e9s, avec une synth\u00e8se des r\u00e9sultats obtenus l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, mais aussi les propositions, strat\u00e9gies et pr\u00e9visions pour l\u2019ann\u00e9e en cours.<\/p>\n

Pour 2023, l\u2019objectif d\u2019Arania est de r\u00e9affirmer son leadership dans le sud de l\u2019Europe avec une usine o\u00f9 prime la s\u00e9curit\u00e9 et qui dispose d\u2019une capacit\u00e9 flexible pouvant atteindre 120 000 tonnes par an, pour fabriquer des produits de haute qualit\u00e9 et tr\u00e8s exigeants de mani\u00e8re efficace, et donc avec la flexibilit\u00e9 n\u00e9cessaire pour s\u2019adapter aux demandes du march\u00e9.<\/p>\n

Un autre point cl\u00e9 sera la poursuite des efforts visant \u00e0 atteindre la neutralit\u00e9 carbone d\u2019ici 2050 : l\u2019acier \u00e0 faibles \u00e9missions sera de plus en plus important pour Arania, tout comme la progression du transport ferroviaire au d\u00e9triment du transport routier, ainsi que l\u2019optimisation \u00e9nerg\u00e9tique et environnementale des op\u00e9rations tout au long de la cha\u00eene de valeur.<\/p>\n

Dans un contexte marqu\u00e9 par l\u2019incertitude, Arania aborde une ann\u00e9e charg\u00e9e de grands projets, d\u2019opportunit\u00e9s et de d\u00e9fis, dans un contexte international en mutation qui exigera de grandes doses de flexibilit\u00e9 et d\u2019adaptation. Cependant, au cours des premiers mois de l\u2019ann\u00e9e, compte tenu de la l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration des perspectives de croissance de la zone euro, Arania a fix\u00e9 l\u2019objectif de croissance \u00e0 6 % par rapport \u00e0 2022.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”]

<\/span>2022 : des r\u00e9sultats positifs, mais une baisse dans la facturation<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text css=”.vc_custom_1680594833724{margin-bottom: 10px !important;}”]En g\u00e9n\u00e9ral, 2022 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e de r\u00e9sultats positifs pour Arania<\/a> avec toutefois une baisse significative de la facturation, essentiellement li\u00e9e \u00e0 trois raisons. Tout d\u2019abord, la production de v\u00e9hicules se maintient au plus bas. D\u2019autre part, de nombreux clients ont connu une situation de stock confortable et, enfin, les pr\u00e9visions de croissance \u00e9conomique n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 favorables. En outre, comme d\u2019habitude ces derni\u00e8res ann\u00e9es, de nombreux probl\u00e8mes sont survenus au niveau de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement.<\/p>\n

En revanche, au cours de l\u2019ann\u00e9e 2022 Arania a r\u00e9ussi \u00e0 assurer une performante rentabilit\u00e9 gr\u00e2ce aux \u00ab windfall profits \u00bb, en raison du stock obtenu avant la hausse des prix, et ce malgr\u00e9 l\u2019augmentation des co\u00fbts \u00e0 la fois des ressources humaines et des mati\u00e8res premi\u00e8res, des consommables, de l\u2019\u00e9nergie, etc. Cependant, les \u00ab windfall losses \u00bb pr\u00e9vues auront un effet boomerang : en 2023, on pr\u00e9voit une baisse de la profitabilit\u00e9, puisque le ralentissement de l\u2019activit\u00e9 demandera plus de temps pour dig\u00e9rer les stocks achet\u00e9s \u00e0 des prix plus \u00e9lev\u00e9s sur le court terme. L\u00e0 encore, la flexibilit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 seront essentielles pour att\u00e9nuer cet impact.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”16px”]

<\/span>Durabilit\u00e9 et efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text]La d\u00e9carbonisation du secteur de l\u2019acier est une priorit\u00e9 pour Arania. Dans ce domaine, 90 % des \u00e9missions proviennent de l\u2019industrie sid\u00e9rurgique elle-m\u00eame, au cours du processus de fabrication de l\u2019acier. En aval, si on parle des processus de laminage \u00e0 froid, les principales possibilit\u00e9s d\u00e9coulent de l\u2019optimisation du rendement \u00e9nerg\u00e9tique et de la logistique, avec une attention particuli\u00e8re pour des aspects comme l\u2019efficacit\u00e9 en mati\u00e8re de consommation et la conformit\u00e9 avec les exigences environnementales. Cela implique de continuer \u00e0 soutenir la croissance d\u2019Arania en tant que pionnier et leader du sud de l\u2019Europe dans le domaine de l\u2019acier vert sans \u00e9missions.<\/a><\/p>\n

C\u2019est ainsi que l\u2019acier vert et \u00e0 faibles \u00e9missions produit par les principaux fabricants europ\u00e9ens sera prioritaire dans la strat\u00e9gie de consolidation de ce type d\u2019accords qu\u2019Arania \u00e9tablit avec ses fournisseurs, car ils permettent de transf\u00e9rer aux partenaires, collaborateurs et clients toute la valeur ajout\u00e9e de la transformation de notre industrie en faveur d\u2019une production plus durable. \u00c0 titre d\u2019exemple, parmi d\u2019autres, on peut citer des accords comme ceux \u00e9tablis avec Salzgitter<\/a>, Arcelor<\/a>, ou encore l\u2019accord conclu r\u00e9cemment avec Tata Steel pour la fourniture d\u2019acier avec une r\u00e9duction d\u2019empreinte carbone attribu\u00e9e pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 90 %.<\/p>\n

De plus, l\u2019installation de panneaux photovolta\u00efques sur le toit en 2023 permettra de r\u00e9duire l\u2019empreinte carbone et les co\u00fbts \u00e9nerg\u00e9tiques. \u00c0 moyen terme, des alternatives au gaz naturel sont \u00e0 l\u2019\u00e9tude, comme l\u2019hydrog\u00e8ne vert, ainsi que des mesures visant \u00e0 r\u00e9duire l\u2019empreinte hydraulique actuelle.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”]

<\/span>Automatisation et investissements<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text]Chaque usine doit aborder l\u2019automatisation industrielle d\u2019une mani\u00e8re diff\u00e9rente, en fonction de son secteur, de ses processus et de sa structure. L\u2019engagement d\u2019Arania dans l\u2019usine 4.0 continue \u00e0 un rythme soutenu : en 2023, la poursuite du programme d\u2019investissement pour automatiser et num\u00e9riser plusieurs processus essentiels permettra de moderniser l\u2019usine sur plusieurs fronts. Par exemple, un des grands projets de l\u2019ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 l\u2019implantation d\u2019un nouvel entrep\u00f4t automatis\u00e9 au c\u0153ur de l\u2019usine<\/a>.<\/p>\n

L\u2019automatisation de l\u2019entrep\u00f4t interm\u00e9diaire, au c\u0153ur des installations, est fondamentale pour Arania dans la mesure o\u00f9 cette op\u00e9ration repr\u00e9sente l\u2019occasion r\u00eav\u00e9e d\u2019attaquer des processus similaires dans d\u2019autres zones de l\u2019usine. Le passage \u00e0 l\u2019usine du futur consiste donc \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de travail, \u00e0 optimiser l\u2019efficacit\u00e9 et la flexibilit\u00e9 et, en fin de compte, \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 des investissements ax\u00e9s sur l\u2019avenir.<\/p>\n

L\u2019implication de chaque personne est essentielle pour cr\u00e9er une usine automatis\u00e9e qui r\u00e9ponde aux besoins de la production et des travailleurs d\u2019une mani\u00e8re efficace, mais surtout avec s\u00e9curit\u00e9. Tout au long de sa cha\u00eene de valeur, Arania s\u2019appuie sur l\u2019exp\u00e9rience, la passion pour l\u2019acier et le savoir-faire de chaque personne, car ce sont les meilleurs outils pour am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 et la comp\u00e9titivit\u00e9 : une baisse de volume ne peut pas entra\u00eener une baisse de productivit\u00e9, et l\u2019objectif doit donc \u00eatre de continuer \u00e0 am\u00e9liorer le site de production pour r\u00e9duire l\u2019impact des fluctuations dans l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n

D\u2019autre part, le programme HAZITEK<\/a> soutient les projets PILAR, LOWHC et AHSS, trois des principaux projets dans lesquels intervient Arania, cofinanc\u00e9s par le gouvernement basque et l\u2019Union europ\u00e9enne dans le cadre de ce programme.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”]

<\/span>Qualit\u00e9 et service : renforcer le leadership gr\u00e2ce \u00e0 de nouveaux entrep\u00f4ts en Europe<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text]Les enqu\u00eates de satisfaction men\u00e9es aupr\u00e8s des clients ont \u00e9t\u00e9 excellentes une fois de plus. Dans le but d\u2019\u00eatre encore plus proche de ses clients et de continuer \u00e0 am\u00e9liorer les excellents chiffres concernant la qualit\u00e9 et le service, Arania ouvrira deux nouveaux entrep\u00f4ts en Italie et en Allemagne qui permettront des livraisons en 24 heures, tout en s\u2019int\u00e9grant dans le mod\u00e8le logistique engag\u00e9 par l\u2019entreprise, qui consiste \u00e0 favoriser la technologie et l\u2019intermodalit\u00e9 dans le transport, en donnant plus d\u2019importance au bateau et au chemin de fer.<\/p>\n

\u00c0 titre d\u2019exemple, 25% des livraisons vers l\u2019Italie en 2022 ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es en train, un taux qui doublera en 2023 et triplera d\u2019ici 2024. G\u00e9rer efficacement la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, en mettant l\u2019accent sur la durabilit\u00e9, implique de nombreux d\u00e9fis qui doivent \u00eatre relev\u00e9s de mani\u00e8re transversale, en s\u2019appuyant sur diff\u00e9rents d\u00e9partements et processus.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”10px”]

<\/span>Plan d\u2019\u00c9galit\u00e9, mod\u00e8le flexible en cinq \u00e9quipes et absent\u00e9isme<\/span><\/div><\/div>[vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text]Sur le plan social, un des points forts en 2022 a \u00e9t\u00e9 l\u2019introduction d\u2019un mod\u00e8le flexible avec cinq \u00e9quipes, avec une r\u00e9serve de flexibilit\u00e9 de 12 jours pour r\u00e9pondre efficacement au rythme changeant du march\u00e9 tout au long de l\u2019ann\u00e9e, et pour r\u00e9agir de mani\u00e8re efficace aux fluctuations de la demande en fonction des p\u00e9riodes de pointe et des creux.<\/p>\n

Un autre \u00e9l\u00e9ment fondamental a \u00e9t\u00e9 l\u2019approbation du Plan d\u2019\u00c9galit\u00e9 d\u2019Arania<\/a>, qui vint confirmer un engagement concret de l\u2019entreprise en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 effective entre les femmes et les hommes, en \u00e9tablissant une s\u00e9rie de d\u00e9marches sp\u00e9cifiques pour am\u00e9liorer des domaines devenus essentiels aujourd\u2019hui, comme l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, la pr\u00e9vention du harc\u00e8lement, l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale, la parit\u00e9 et la promotion professionnelle.<\/p>\n

S\u00e9curit\u00e9 excellente : dans une entreprise industrielle, la s\u00e9curit\u00e9 peut toujours \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e. Cependant, pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Arania a tenu son engagement \u00ab 0 accident grave \u00bb, \u00a1Excellente nouvelle, f\u00e9licitations!<\/p>\n

Toutefois, il convient de souligner la question de l\u2019absent\u00e9isme, dont la valeur moyenne a d\u00e9pass\u00e9 12 % en 2022 au sein d\u2019Arania. Cette r\u00e9alit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9 actuelle, avec des taux d\u2019absent\u00e9isme sup\u00e9rieurs \u00e0 10 % dans le secteur industriel du Pays basque, repr\u00e9sente sans aucun doute un ph\u00e9nom\u00e8ne structurel qu\u2019Arania ne peut pas r\u00e9soudre, mais l\u2019entreprise doit fournir des mesures visant \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail. Gr\u00e2ce \u00e0 la promotion de projets impliquant le personnel dans l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019ergonomie<\/a> et aux investissements dans l\u2019automatisation des op\u00e9rations susceptibles d\u2019entra\u00eener des accidents et des blessures, l\u2019objectif est de poursuivre les efforts visant \u00e0 r\u00e9duire les accidents et, par cons\u00e9quent, \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des personnes avec une augmentation de la productivit\u00e9.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”12px”][vc_column_text]Les points cl\u00e9s pour 2023 : la recette d\u2019Arania pour pallier l\u2019incertitude et la volatilit\u00e9 passe par un mod\u00e8le flexible qui permet de se replier lorsque l\u2019activit\u00e9 ralentit et de d\u00e9ployer cette capacit\u00e9 stock\u00e9e afin de profiter des opportunit\u00e9s que les cycles de march\u00e9 peuvent offrir. En ce sens, une bonne gestion des stocks, l\u2019efficacit\u00e9 du site productif et la pertinence des investissements seront des aspects fondamentaux cette ann\u00e9e.<\/strong>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”12px”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cette ann\u00e9e 2023 sera marqu\u00e9e par la flexibilit\u00e9, un atout n\u00e9cessaire pour s\u2019adapter aux changements de rythme tout en maintenant la comp\u00e9titivit\u00e9 impos\u00e9e par un march\u00e9 de l\u2019acier de pr\u00e9cision de plus en plus exigeant.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4414,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,14],"tags":[],"class_list":["post-4428","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee","category-noticias-generales-fr","category-8","category-14","description-off"],"wpml":{"es":{"post_id":"4411","post_title":"Flexibilidad y eficiencia: los dos grandes objetivos de Arania en 2023","post_excerpt":"2023 ser\u00e1 un a\u00f1o marcado por la flexibilidad necesaria para adaptarse a los cambios de ritmo y poder mantener a su vez la competitividad que exige un mercado como el del acero de precisi\u00f3n.","post_url":"https:\/\/www.araniasa.com\/flexibilidad-y-eficiencia-los-dos-grandes-objetivos-de-arania-en-2023\/"},"de":{"post_id":"4420","post_title":"Flexibilit\u00e4t und Effizienz: die beiden Hauptziele der Arania f\u00fcr 2023","post_excerpt":"Das Jahr 2023 wird von der Flexibilit\u00e4t gepr\u00e4gt sein, die notwendig ist, um sich an Ver\u00e4nderungen des Tempos anzupassen und gleichzeitig die Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu erhalten, die ein Markt wie der Pr\u00e4zisionsstahlmarkt verlangt.","post_url":"https:\/\/www.araniasa.com\/de\/flexibilitaet-und-effizienz-die-beiden-hauptziele-der-arania-fuer-2023\/"},"en":{"post_id":"4424","post_title":"Flexibility and efficiency: Arania\u2019s two major goals for 2023","post_excerpt":"2023 will be a year shaped by flexibility: we need to keep pace with production rate changes in order to remain competitive in a very demanding precision steel market.","post_url":"https:\/\/www.araniasa.com\/en\/flexibility-and-efficiency-aranias-two-major-goals-for-2023\/"}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4428\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.araniasa.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}